先日、私の地域の保育科に保育園入園申請に行きました。
私は年末に育休が終わる予定ですが
今までの職場に復職予定はありません。
通勤で一時間以上の勤務先で、定時も遅く、子どもがいながら働くのは難しいだろうと。
ちょっと、普通からするとイレギュラーですが
職場のみんなもそれは知っていて、せめて失業保険が早く降りるようにと、会社都合の退職予定となっています。
おそらく、近隣の保育園は満員なので
急なキャンセルがない限り、厳しいとのことでした。
育休が終わってからすぐに仕事をしたい！
訳ではありません。
むしろ
フルタイムで預けながら仕事してっていうよりかは
一時保育でたまにみてもらいながら、不定期にパートへ出る方が家計に優しくて、精神的にもハードルが低くて良いかなぁと。
もし子どもの体調不良で急な休みがあってもパートならば気持ち的に楽だなぁと思うのです。
パートならば重要な仕事は任せられることもないでしょうし
少しでも家計が楽になればと
フルタイムで外に働きに出る選択肢もあると思いますが
まだ1歳をすぎて、可愛い時期でもあります。
3歳からは保育料無償化もあるので
幸い、夫の給料だけでも今は家計を乗り切っていくことができます。
働いても良いし、働かなくても良い。
それが私の理想像。
まだ時間はあるので
いろいろなパターンを想定しながら
少しずつ望みを現実に落とし込んでいけたらなと思うのです。
